Ручная обработка резюме
Резюме приходят сотнями. HR читает вручную, звонит всем подряд. На 1 закрытую вакансию — 3–4 недели работы.
ИИ-агенты берут на себя скрининг резюме, автоматизацию онбординга новых сотрудников и ответы на типовые HR-вопросы.
Ваши HR-менеджеры занимаются людьми — не рутиной.
Резюме приходят сотнями. HR читает вручную, звонит всем подряд. На 1 закрытую вакансию — 3–4 недели работы.
Новый сотрудник приходит — и неделю задаёт одни и те же вопросы. Наставник тратит время, новичок всё равно путается.
3 месяца потрачено. Начинаем сначала. Причина — плохая адаптация, а не человек.
«Когда выплата?», «Как взять отпуск?», «Где регламент?» — HR отвечает на одно и то же по 20 раз в день.
Интегрируются с Telegram, WhatsApp, AmoCRM, Битрикс24.
Подвигайте ползунки — посчитаем рутинные расходы HR-отдела и срок окупаемости агента.
30 минут созвона. Рассказываете про найм и онбординг. Мы показываем:
Без давления. Если не окупится — честно скажем.
30 минут — разбираем ваши HR-процессы, считаем потенциал автоматизации. Показываем с какого агента выгоднее начать.
Загружаем базу знаний, скрипты, регламенты. Настраиваем под ваши критерии найма и онбординга.
Прогоняем тестовые сценарии. Вы проверяете — правим под ваши стандарты.
Агент работает. Еженедельный отчёт об активности приходит в Telegram.
Точная стоимость настройки — после аудита. Первый месяц подписки бесплатно.
30 минут — и вы знаете сколько стоит ваша HR-рутина и как её устранить с помощью ИИ.
Работаем с компаниями от 20 сотрудников.